Recent onderzoek laat zien dat vrouwen minder snel voor een competitieve omgeving kiezen dan mannen, en soms ook minder goed presteren onder competitie. In een veldexperiment zijn de gevolgen hiervan voor gedrag op de werkvloer onderzocht. Teamsamenstelling blijkt cruciaal.

Additional Metadata
Keywords Nederland, arbeidsmarkt, competitie
Persistent URL hdl.handle.net/1765/21921
Citation
Delfgaauw, J. (2010). Competitiedrang op de werkvloer. Economisch-Statistische Berichten (ESB), 95(4600), 790–791. Retrieved from http://hdl.handle.net/1765/21921