Recent onderzoek laat zien dat vrouwen minder snel voor een competitieve omgeving kiezen dan mannen, en soms ook minder goed presteren onder competitie. In een veldexperiment zijn de gevolgen hiervan voor gedrag op de werkvloer onderzocht. Teamsamenstelling blijkt cruciaal.

, ,
hdl.handle.net/1765/21921
Economisch-Statistische Berichten
Erasmus School of Economics

Delfgaauw, J. (2010). Competitiedrang op de werkvloer. Economisch-Statistische Berichten, 95(4600), 790–791. Retrieved from http://hdl.handle.net/1765/21921