<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no" ?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Smullen, A.J.</title>
    <link>http://repub.eur.nl/res/aut/5905/</link>
    <description>List of Publications</description>
    <language>en</language>
    <image>
      <url>http://repub.eur.nl/static-eur/img/logo.png</url>
      <title>RePub, Erasmus University Rotterdam</title>
      <link>http://repub.eur.nl</link>
    </image>
    <item>
      <title>Translating Agency Reform: Rhetoric and culture in comparative perspective (Doctoral Thesis)</title>
      <link>http://repub.eur.nl/res/pub/10428/</link>
      <pubDate>2007-05-04T00:00:00Z</pubDate>
      <description>The experience of the last two decades would suggest that a 
new international reform category has emerged, the agency. Although 
not always consistent with local titles, the agency label 
has been associated with public sector arrangements observed 
in countries as diverse as England (O’Toole and Jordan, 1995), 
Sweden (Fortin,1996; Gustafsson and Rhodes, 1989), Portugal, 
Japan (Oliver 2000), The Netherlands (Ter Bogt, 1999; Van der 
Knaap et al., 1997), Latvia (Pollitt et al., 2001; Pollitt, 2002), 
New Zealand (Boston et al., 1996), Canada (Aucoin, 1996), and 
Australia (Armstrong, 1998; Rowlands, 2002) - to name just a 
few examples. With endorsement from international organizations 
such as the OECD and World Bank, agencies have also 
been enforced upon developing countries such as Ghana and 
Tanzania as a condition for financial aid (Talbot and Caulfield, 
2002; Minogue et al., 1999). Their spread has been the consequence 
of seeming universal agreement that they are a good 
thing. This has been reflected in OECD reports which have 
recognized the “greater use of agencies or their equivalents 
…(for) purposes that include better service, greater efficiency, a 
focus on results, as well as clearer accountability relationships 
between the institution and government” (OECD, 1997a:19). 
Agencies have not only been deemed appropriate reform accessories 
for all kinds of political administrative contexts, but they 
have apparently also been able to bring about a range of benefits 
in these different circumstances.</description>
    </item> <item>
      <title>Agentschappen: eenheid in verscheidenheid (In Book)</title>
      <link>http://repub.eur.nl/res/pub/848/</link>
      <pubDate>2002-01-01T00:00:00Z</pubDate>
      <description>In tegenstelling tot de definitieproblemen rond het begrip 'zelfstandig bestuursorgaan' (vgl. Van Thiel &amp; Van Buuren, 2001) lijkt het begrip
'agentschap' redelijk duidelijk omlijnd (Smullen, Van Thiel &amp; Pollitt, 2001). De criteria in de Comptabiliteitswet en de Instellingsprocedure Agentschappen omschrijven nauwkeurig onder welke omstandigheden een organisatie in aanmerking komt
om agentschap te worden en wat een agentschap wel of niet mag doen. Wie inzoomt op de agentschappen die feitelijk zijn opgericht, ziet echter al snel dat we hier te maken hebben met zeer uiteenlopende organisaties, zowel qua historische achtergrond en politiek belang, als wat betreft hun omvang in geld en personeel, hun werkgebied, maar vooral in het takenpakket waar ze mee belast zijn. Alhoewel agentschappen in theorie allemaal belast zijn met de uitvoering van beleid, leidt dat in de praktijk
tot behoorlijke verschillen.</description>
    </item> <item>
      <title>Agentschappen en de verzelfstandigingsparadox (Research Paper)</title>
      <link>http://repub.eur.nl/res/pub/849/</link>
      <pubDate>2001-01-01T00:00:00Z</pubDate>
      <description>Verzelfstandiging van overheidsorganisaties leidt tot een paradox. Enerzijds krijgen de organisaties meer zelfstandigheid maar anderzijds krijgt het moederdepartement meer controle-mogelijkheden. Ook agentschappen hebben met deze paradox te maken.
Sinds 1994 is het aantal agentschappen in Nederland toegenomen tot 22. In dit artikel wordt een beschrijving gegeven van de praktijk van interne verzelfstandiging, zoals het oprichten van agentschappen wordt genoemd. Naast een overzicht van taken en budgetten van agentschappen wordt ingegaan op het vraagstuk in hoeverre interne verzelfstandiging daadwerkelijk tot meer zelfstandigheid leidt. De ervaring met agentschappen laat zien dat de mate van zelfstandigheid evenveel zoniet meer afhankelijk is van afhankelijkheidsrelaties met het moederdepartement, omvang en andere kenmerken van agentschappen als van de formele bepalingen.</description>
    </item>
  </channel>
</rss>