<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no" ?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Gielen, A.C. </title>
    <link>http://repub.eur.nl/res/aut/59645/</link>
    <description>List of Publications</description>
    <language>en</language>
    <image>
      <url>http://repub.eur.nl/static-eur/img/logo.png</url>
      <title>RePub, Erasmus University Rotterdam</title>
      <link>http://repub.eur.nl</link>
    </image>
    <item>
      <title>Quit Behavior and the Role of Job Protection (Article)</title>
      <link>http://repub.eur.nl/res/pub/37505/</link>
      <pubDate>2012-08-01T00:00:00Z</pubDate>
      <description>Job protection reduces job turnover by changing firms’ hiring and firing decisions. Yet the effect of job protection on workers’ quit decisions and post-quit outcomes is still unknown. We present the first evidence using individual panel data from 12 European countries, which differ both in worker turnover rates and in the level of job protection. We find that workers are less likely to quit their job in countries with more job protection, but conditional on quitting they receive higher wages. This evidence can be explained by increased mobility costs associated with higher expected risk of post-quit layoff and job mismatch.</description>
    </item> <item>
      <title>Ongelukkige werklozen vinden niet sneller een baan (Article)</title>
      <link>http://repub.eur.nl/res/pub/39884/</link>
      <pubDate>2012-01-01T00:00:00Z</pubDate>
      <description>Sommige werkenden worden minder gelukkig als ze hun baan verliezen
terwijl anderen in dat geval zelfs gelukkiger worden. Gelukkige
werklozen hebben geen prikkel om snel op zoek te gaan naar
een baan. Ongelukkige werklozen zeggen wel harder te zoeken
maar blijken niet korter werkloos. Het lijkt erop dat werklozen –
ongelukkig of niet – een steuntje in de rug nodig hebben om weer
snel aan de slag te gaan.</description>
    </item>
  </channel>
</rss>