RIE als bron van meningsverschillen: Risico's zijn onvergelijkbaar
January 2000
Article
pp 1-5.
(Accepted Manuscript)
This publication is part of collection
| Related Files |
|---|
View PDF Version
(Arbeidsomstandigheden3.pdf, 0.1MB) |
Sinds de jaren negentig zijn multinationals in toenemende mate werk gaan uitbesteden om zich meer op hun core-bussiness te richten. Onderaannemers zijn daarmee in steeds grotere getalen de werkvloeren van hun broodheren gaan bevolken. Volgens het vaste personeel dat deze ontwikkeling van nabij heeft meegemaakt is dit in eerste instantie ten koste van de veiligheid gegaan. Inmiddels zou er een kentering gaande zijn. De angst van uitbesteders voor reputatie- en daarmee omzetverlies lijkt hierachter de drijvende kracht te zijn.
Keywords
- Sociale verandering, sociale processen en sociale conflicten
- Sociaal-culturele wetenschappen
- Social change and development
- Sociale veranderingen
Automatically Extracted Terms
- personeel
- firmapersoneel
- veiligheid
- heeft
- vaste
- multinational
- werkzaamheden
- werken
- volgen
- steed
- uitbesteding
- onder
- minder
- maken
- bedrijven
- werkt
- veiligheid op
- toegenomen
- omdat
- negatieve gevolgen van
