Een gunstiger carrièreverloop voor hoger opgeleide jonge vrouwen heeft niet alleen te maken met hun persoonlijke ambities. De omgeving – ouders, vrienden, de leidinggevende – lijken een belangrijke rol te spelen bij het aan-, maar ook bij het ontmoedigen. Bewustwording van het belang van deze omgevingsinvloed kan een gunstige invloed hebben.

hdl.handle.net/1765/9491
Gids voor Personeelsmanagement
Erasmus School of Economics

van Spronsen, W. I., & Schreiner, N. (2004). Jonge vrouwen aanmoedigen helpt hen naar de top. Gids voor Personeelsmanagement. Retrieved from http://hdl.handle.net/1765/9491