Algoritmes leiden niet automatische tot eerlijkere selectie

Additional Metadata
Persistent URL	hdl.handle.net/1765/112624
Journal	Sociale vraagstukken
Organisation	Department of Industrial and Organizational Psychology
Citation APA Style AAA Style APA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Hiemstra, A., & Nevels, I. (2018). Algoritmes leiden niet automatische tot eerlijkere selectie. Sociale vraagstukken. Retrieved from http://hdl.handle.net/1765/112624

Publication