Wil je als voetbalbond een debat voeren over racisme, dan moet je zelf het goede voorbeeld geven, vindt hij. "Dat betekent dat je zelf ook inclusief en diverser moet zijn. In het plan zie ik daarvan niets terug. Diversiteit zorgt ervoor dat racisme sneller wordt geïdentificeerd en minder gebagatelliseerd. Uit onderzoek bleek in 2014 al dat de samenstelling van de voetbalwereld, bijvoorbeeld in bestuurs- en coachfuncties, voornamelijk wit is. Voor dat hardnekkige probleem is geen oplossing gekomen.