De compliance functie was voorheen het domein van juristen en organisatiekundigen, maar nu komen de gedragswetenschappers er aan. Zij kunnen helpen om compliance effectiever te laten zijn door te focussen op de zogenaamde ‘soft-controls’. Een voorbeeld van een dergelijke soft-control is het bewust inzetten op vertrouwen door persoonlijk contact. Dergelijke soft-controls zijn daarbij ook vaak efficiënter waarmee de toegevoegde waarde van compliance voor de business ook duidelijker wordt.

hdl.handle.net/1765/131791
Tijdschrift voor Compliance
Business-Society Management

Kiewit, M., & Kaptein, M. (2010). De toekomst van compliance: maak contact persoonlijk en plak post-its. Tijdschrift voor Compliance, (5). Retrieved from http://hdl.handle.net/1765/131791