2005
Ruim baan voor de Nederlandse Innovatie Agenda: Naar nieuwe managementvaardigheden en innovatieve organisatieprincipes
Publication
Publication
M & O: tijdschrift voor organisatiekunde en sociaal beleid , Volume 59 - Issue 1 p. 41- 63
Innovatie in Nederland is te eenzijdig op technologie gericht. Investeringen in de succesvolle toepassing van kennis zou een hogere prioriteit moeten hebben. Evenals het creëren van nieuwe managementvaardigheden en het ontwikkelen van nieuwe organisatieprincipes. Nederland moet terugkeren in de top-10 van ’s werelds meest innovatieve en productieve landen. De vijf topprioriteiten die de nieuwe Nederlandse Innovatie Agenda beheersen, vormen in feite een pleidooi voor interne veranderingssnelheid, zelforganisatie en hoge exploitatie- en exploratieniveaus.
| Additional Metadata | |
|---|---|
| hdl.handle.net/1765/31045 | |
| M & O: tijdschrift voor organisatiekunde en sociaal beleid | |
| Organisation | Erasmus Research Institute of Management |
|
Volberda, H., & van den Bosch, F. (2005). Ruim baan voor de Nederlandse Innovatie Agenda: Naar nieuwe managementvaardigheden en innovatieve organisatieprincipes. M & O: tijdschrift voor organisatiekunde en sociaal beleid, 59(1), 41–63. Retrieved from http://hdl.handle.net/1765/31045 |
|