Doorbreken old-boys netwerk heeft ook negatieve gevolgen

2010-06-01

Zeggenschap , Volume 2010 - Issue juni p. 20- 21

Additional Metadata
Keywords	salarissen topmanagers, aandeelhouders, Angelsaksisch denken
Persistent URL	hdl.handle.net/1765/77742
Journal	Zeggenschap
Organisation	Rotterdam School of Management (RSM), Erasmus University
Citation APA Style AAA Style APA Style Cell Style Chicago Style Harvard Style IEEE Style MLA Style Nature Style Vancouver Style American-Institute-of-Physics Style Council-of-Science-Editors Style BibTex Format Endnote Format RIS Format CSL Format DOIs only Format	Bezemer, P.-J., van den Bosch, F., & Volberda, H. (2010). Doorbreken old-boys netwerk heeft ook negatieve gevolgen. Zeggenschap, 2010(juni), 20–21. Retrieved from http://hdl.handle.net/1765/77742

Publication