2015
Emancipatoir organisatieonderzoek naar de invoering van een cliëntvolgsysteem
Publication
Publication
Vanuit het oogpunt van mensen met verstandelijke beperkingen en hun begeleiders
KWALON. Tijdschrift voor Kwalitatief Onderzoek in Nederland , Volume 20 - Issue 2 p. 32- 38
In dit artikel willen wij niet alleen een lans breken voor het betrekken van cliënten met een verstandelijke beperking bij organisatorische veranderingen, maar ook laten zien hoe het mogelijk is hun een stem te geven in organisatieonderzoek. Meestal worden ingrijpende organisatieveranderingen in zorgorganisaties doorgevoerd zonder dat de cliënten gehoord zijn.
Zeker aan cliënten met een verstandelijke beperking wordt niet vaak gevraagd hoe zij een organisatieverandering ervaren (Kröber & Zomerplaag, 2007). Toch hebben organisatieveranderingen waarschijnlijk veel invloed op de kwaliteit van hun leven. Wij hebben onderzocht hoe mensen met een verstandelijke beperking in organisatieonderzoek gehoord kunnen worden en welke inzichten dat kan opleveren.
| Additional Metadata | |
|---|---|
| hdl.handle.net/1765/79603 | |
| KWALON. Tijdschrift voor Kwalitatief Onderzoek in Nederland | |
| Organisation | Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) |
|
Timmermans, Y., & Stoopendaal, A. (2015). Emancipatoir organisatieonderzoek naar de invoering van een cliëntvolgsysteem. KWALON. Tijdschrift voor Kwalitatief Onderzoek in Nederland, 20(2), 32–38. Retrieved from http://hdl.handle.net/1765/79603 |
|