2016-04-01
Persoonsgerichte zorg en co-creatie van zorg in relatie tot het welzijn en de werktevredenheid van medewerkers in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking
Publication
Publication
NTZ Nederlands Tijdschrift voor de Zorg , Volume 2016 - Issue 4 p. 260- 269
Achtergrond: Persoonsgerichte zorg en cocreatie van zorg staan steeds vaker centraal in de zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking. Onderzoek laat zien dat persoonsgerichte zorg positief gerelateerd is aan tevredenheid met zorg en het welzijn van cliënten. Nog onbekend is of het ook bijdraagt aan het welzijn en de werktevredenheid van professionals die werkzaam zijn in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Het huidige onderzoek gaat na of er empirisch een samenhang kan gevonden worden tussen persoonsgerichte zorg, co-creatie van zorg en het welzijn en de werktevredenheid van professionals.
Methode: Cross-sectioneel vragenlijst onderzoek is uitgevoerd onder medewerkers van een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. Van de 1.146 medewerkers die zijn benaderd hebben in totaal 466 de vragenlijst ingevuld (41% response). De meeste respondenten zijn vrouw (87%), en de gemiddelde leeftijd van de respondenten is 43 jaar. De meerderheid (70%) werkt 22 uur per week of meer voor de organisatie. De overgrote meerderheid (88%) werkt al 5 jaar of langer voor deze organisatie. De meeste respondenten zijn werkzaam als (persoonlijk) begeleider wonen (59,3%) en persoonlijk begeleider dagbesteding (17,5%).
Resultaten: Er is een significante samenhang gevonden tussen persoonsgerichte zorg, cocreatie van zorg, het welzijn van medewerkers en hun werktevredenheid (alle p≤0,001). Persoonsgerichte zorg en co-creatie van zorg hangen bovendien positief samen met de werktevredenheid en het welzijn van medewerkers, ook wanneer gecorrigeerd wordt voor achtergrondkenmerken.
Conclusies: Persoonsgerichte zorg en co-creatie van zorg dragen bij aan de tevredenheid met het werk en het welzijn van zorgprofessionals. Dit is een belangrijke bevinding gezien de hoge prevalentie van werkstress en burn-out onder medewerkers in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.
| Additional Metadata | |
|---|---|
| hdl.handle.net/1765/98756 | |
| NTZ Nederlands Tijdschrift voor de Zorg | |
| Organisation | Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) |
|
van der Meer, L., Nieboer, A., Finkenflügel, H., & Cramm, J. (2016). Persoonsgerichte zorg en co-creatie van zorg in relatie tot het welzijn en de werktevredenheid van medewerkers in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Nederlands Tijdschrift voor de Zorg aan mensen met verstandelijke beperkingen, 2016(4), 260–269. Retrieved from http://hdl.handle.net/1765/98756 |
|